Европейская комиссия запустила расследование в отношении Эстонии, связанное с нарушением директивы о прозрачности зарплат. Эта директива требует, чтобы законы стран ЕС соответствовали стандартам по предоставлению информации о заработной плате и условиях труда.
- Производство начато из-за несоответствия требованиям директивы.
- Директива защищает работников от произвольных изменений в графиках и заданиях.
- Похожие производства также открыты против Чехии, Ирландии и других стран.
- Эстония должна ответить на запросы Еврокомиссии в течение двух месяцев.
Суть директивы о прозрачности зарплат
Директива Европейского Союза о прозрачности зарплат нацелена на улучшение информированности работников о их условиях труда и защищает их от неоправданных требований со стороны работодателей. Она требует от работодателей предоставления информации о размере заработной платы, рабочем времени и стабильности занятости. Важно отметить, что директива также служит защитой от произвольных изменений условий работы, которые могут повлиять на работников.
Реакция Эстонии и действия правительства
17 июня 2026 года Рийгикогу принял поправки к Закону о трудовом договоре, в рамках которых часть условий директивы была внедрена в законодательство Эстонии. Работодатели теперь обязаны заранее информировать соискателей о предполагаемой заработной плате и запрещать задавать вопросы о предыдущих доходах. Однако директива не была полностью реализована. Правительство Эстонии заявило о своих намерениях пересмотреть некоторые положения, поскольку считает их слишком обременительными для бизнеса.
ERR направил запрос в Министерство экономики и коммуникаций для получения комментариев. Представитель министерства пообещал ответить, но к концу рабочего дня информации не поступило.
| Страна | Статус производства |
|---|---|
| Эстония | Инициировано |
| Чехия | Инициировано |
| Ирландия | Инициировано |
| Греция | Инициировано |
| Венгрия | Инициировано |
| Нидерланды | Инициировано |
| Португалия | Инициировано |
| Финляндия | Инициировано |