В Тюменской области в 2025 году зафиксировано снижение количества пострадавших на производстве, а также уменьшение групповых несчастных случаев. Об этом сообщили на заседании областной трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям, которое прошло под председательством замгубернатора Алексея Райдера.
- Сократилось число пострадавших на производстве в Тюменской области в 2025 году.
- Уменьшилось количество групповых несчастных случаев.
- Заседание комиссии прошло под руководством Алексея Райдера.
- Рассмотрена динамика социально-трудовых отношений и меры по их развитию.
- Планируется расширение охвата коллективными договорами, особенно в внебюджетном секторе.
- Профсоюзы отметили рост эффективности защиты трудовых прав работников.
Данные о производственном травматизме и его снижении
Директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Вероника Ефремова представила статистику по травматизму на производстве за 2025 год. По её словам, снижение числа пострадавших свидетельствует о положительной динамике в вопросах охраны труда и безопасности на рабочих местах.
Значение социально-трудовых отношений для развития региона
Заместитель губернатора Алексей Райдер подчеркнул важность соблюдения и развития законодательных норм, регулирующих социально-трудовые отношения. В свою очередь, директор департамента экономики и стратегического развития Тюмени Мария Туганова рассказала о планах по увеличению охвата работников коллективными договорами, уделяя особое внимание внебюджетному сектору.
Председатель областного совета профсоюзов Михаил Кивацкий отметил значительные успехи профсоюзов в защите прав трудящихся и улучшении условий труда на предприятиях региона.
- Обсуждение итогов 2025 года на заседании трехсторонней комиссии.
- Представление статистики травматизма Вероникой Ефремовой.
- Выступление заместителя губернатора Алексея Райдера о важности законов.
- Доклад Марии Тугановой о развитии социально-трудовых отношений и коллективных договорах.
- Подведение итогов и оценка работы профсоюзов Михаилом Кивацким.